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市交通运输局党风廉政大约谈工作总结

市纪委:
  根据《关于开展党风廉政大约谈的通知》(石纪发[2017]75号)精神,现将我局开展党风廉政大约谈工作总结如下:
  一、 认真安排部署
  根据《关于开展党风廉政大约谈的通知》(石纪发[2017]75号)精神和《石嘴山市党内谈话实施办法》的具体要求,为切实推进我局约谈工作的开展,制定了《bet365娱乐网址关于党风廉政大约谈的通知》,对约谈人、约谈对象、约谈方式、约谈要求等作出规定。
  二、认真开展约谈
  (一)党委书记约谈班子成员(预防提醒个别约谈)
  约谈情况:10月13日,局党委书记对党委成员进行了预防提醒个别谈话。了解了党委班子成员贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》情况、严守政治规矩情况、结合自身分管领域的工作履行“一岗双责”情况、加强作风建设和廉洁自律教育情况。
  约谈成效:通过约谈,进一步增强班子成员落实“主体责任”意识,“一岗双责”意识,为班子更好地开展党风廉政建设指明了工作要点。班子成员将认真开展“两学一做”学习教育,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,不忘初心、继续前进,切实加强作风建设,加强党性党风锻炼,强化服务宗旨观念,使交通工作更好地为市委市政府中心工作服务。
  (二)班子成员约谈分管科室、分管单位负责人(预防提醒个别约谈)
  约谈情况:10月13日,班子成员张志国约谈局政工科、政策法规科科长和局属市海事局党支部书记;10月13日,班子成员张建国约谈规划建设科科长和局属市建管中心主任;9月27日和9月29日,班子成员武静分别约谈局属市质监站站长和局办公室主任;10月9日和10月11日,交战办副主任韩学强分别约谈局运输管理科科长和局属市公路管理段段长。了解机关各科室和局属单位负责人贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》情况、严守作风纪律规定情况、结合自身工作实际贯彻执行“一岗双责”和加强廉洁自律情况。
  约谈成效:通过约谈,了解到机关各科室和局属各单位负责人能够严守各项作风纪律规定,认真履行一岗双责,在各自的工作岗位上自觉做到廉洁自律。同时,约谈进一步增强了各岗位责任人的党风廉政责任意识、进一步敲响警钟,提高遵守作风纪律的自觉性和紧迫性,营造全局风清气正的政治生态环境。
  (三)局机关各科室约谈分管工作人员(预防提醒集体约谈)
  约谈情况:9月26日至10月10日,局机关各科室负责人分别对分管工作人员13人进行了集体约谈,就加强廉洁教育及做好本职工作提出要求。
  约谈成效:通过约谈,进一步增强全体干部职工落实党风廉政建设责任制的责任意识和自觉加强廉政教育的意识。约谈要求全体职工,尤其是党员干部职工除认真参加单位组织的廉政教育外,也要结合“两学一做”学习教育的开展,通过自学的方式加强对《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规定的学习,不断增强纪律红线意识,在自身工作岗位上认真贯彻落实“一岗双责”,切实加强作风建设,加强党性党风锻炼,强化服务宗旨观念,营造全局风清气正的政治生态环境。
  (四)局属各单位约谈全体干部职工(预防提醒集体约谈)
  约谈情况:9月21日至9月30日,局属各单位按照约谈要求分别对全体干部干部职工59人进行了约谈,就加强廉洁教育及做好本职工作提出要求。
  约谈成效:通过约谈,进一步增强局属各单位全体干部职工落实党风廉政建设责任制的责任意识和自觉加强廉政教育的意识。
  三、规范整理资料
  按照市纪委工作要求,完善各项约谈资料的规范整理。做到约谈前有通知、有提纲,约谈后有记录、有总结。资料分门别类装档,按照集体谈话一事一档,个别约谈一人一档的要求规范装档。
  四、下一步工作打算
    在今后的工作中,我局将继续开展党风廉政建设约谈工作。根据实际情况,合理选择约谈时间、约谈人、约谈对象、约谈类型和约谈内容。确保通过约谈加强干部职工,尤其是党员干部职工的教育,敲响警钟,划清红线,唤醒党员干部党章意识,督促党员干部树立“四种意识”,真正做到“为民、务实,清廉”,为我市经济社会发展营造良好政治生态环境。